Rispondendo al Direttore Tecnico dell’azienda ed alla Direzione, la risorsa sarà collocata come responsabile dell’Ufficio Progettazione & Preventivazione della Business Unit – ESCO (energy service Company) dell’azienda.
La risorsa avrà la responsabilità di:
- Sviluppare e supervisionare lo sviluppo dei preventivi riguardanti progetti di efficientamento energetico in ambito civile, terziario ed eventualmente industriale (plus).
- Gestire fornitori in outsourcing per lo sviluppo della progettazione preliminare/definitiva ed esecutiva degli interventi da realizzare: tra cui impiantistica termica, impiantistica rinnovabile, innovazione tecnologica, interventi su involucro edilizio…
- Agevolare il coordinamento con i project manager aziendali per le commesse acquisite.
A tal fine si occuperà in dettaglio della:
- Redazione progetti preliminari/esecutivi impiantistica di climatizzazione estiva/invernale (centrali termiche).
- Redazione ed analisi computi metrici;
- Redazione e analisi capitolati;
- Redazione Computi metrici estimativi per valutazioni preliminari di offerte;
- Esecuzione di Rilievi in loco per dimensionamento impianti e verifiche normative (Edile, VFF, ect.);
- Redazione diretta di preventivi/offerte per l’ambito Servizi Energia e Servizi Energia Plus;
- Assistenza al reparto commerciale/tecnico per la vendita delle offerte aziendale con partecipazione a riunione e assemblee per spiegazione offerte alla clientela;
- Assistenza diretta all’imprese per sviluppo di offerta su loro segnalazioni in ambito di contratti ECOBONUS/SUPERBONUS di sola impiantistica oppure SERVIZIO ENERGIA PLUS.
- Supervisione del personale addetto alla redazione delle offerte interne e/o affidate in outsourcing;
- Affiancamento ai professionisti esterni per attività di Sviluppo di offerte in ambito di attività ECOBONUS;
- Affiancamento alle imprese esterne per verifica di Computi e redazione alle offerte lavori;
- Attività di verifica dei capitolati redatti dai professionisti esterni per analisi e controllo per la successiva attività di redazione dell’offerta;
- Assistenza al capo-commessa per verifiche e analisi di costi di commessa;
- Assistenza commerciale per acquisizione commesse in sede di delibera assembleare;
Tra le attività più rilevanti:
- Gestione delle risorse dell’ufficio di preventivazione;
- Verifica e ricerca di studi di ingegneria e progettisti in outsource.
- Predisposizione delle offerte economiche secondo format aziendali.
Profilo ricercato:
- Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica, Gestionale, Civile).
Saranno valutate anche figure con lauree in altri ambiti se con dimostrabile esperienza nella preparazione di gare pubbliche di forniture afferenti facility management ed efficientamento energetico;
- Possesso di patente B.
- Conoscenza e uso software Microsoft;
- Conoscenza e uso software Autocad;
- Conoscenza e uso software termotecnici;
- Conoscenza e uso piattaforme digitali per compilazione pratiche enti pubblici;
- Patente guida tipo B;
- Sinergia per attività lavorativa in un gruppo di lavoro;
Saranno preferiti candidati con i seguenti requisiti:
- Soggetti con esperienza nell’ambito della progettazione di impianti civili di climatizzazione estiva/invernale
- Soggetti con conoscenza Normativa Ecobonus/Superbonus
È richiesta la disponibilità a brevi trasferte giornaliere nell’area Nord-Ovest (sopralluoghi e/o incontri tecnici presso collaboratori, fornitori e Clienti).
Sede di Lavoro: Genova.
Orario di lavoro: lun-ven (full time).
Contratto previsto: contratto CCNL Commercio / tempo indeterminato.
Benefit: ticket restaurant, auto aziendale.
Per candidarsi e/o ricevere informazioni: p.gaggero@europam.it ; b.binocoli@europam.it – cell 3351357067
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art.13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.